Barneveld Als bouwvakker mag je blij zijn wanneer je iedere morgen om 6 uur nog op de linkerbaan van de snelweg in het bouwbusje van je baas zit want het betekent dat je tenminste nog werk hebt. Velen zitten inmiddels thuis en het Instituut voor de Bouwnijverheid verwacht dit jaar een afname van 8,5% aan werkgelegenheid. Dat betekent nog eens een verlies van 40.000 arbeidsplaatsen. Deze rasechte bouwvakkers komen achter de geraniums omdat hun baas ze na jaren noeste arbeid voor bewezen diensten heeft bedankt. Wat rest is de martelgang naar het UWV/Werkplein!
Hoe dat te rijmen valt met andere onderzoeken waaruit blijkt dat de recessie in de bouw grotendeels aan zgn. klusbedrijven voorbijgaat, is volgens Wilger van de Beek, marketingdirecteur van De Klussenier, makkelijk te verklaren. Volgens hem toont onderzoek van het instituut BouwKennis aan dat de ´bazen van klusbedrijven‘˜ zich grotendeels richten op kleinschalige renovatieprojecten door consumenten. In tegenstelling tot de stilgevallen nieuwbouwmarkt is dit renovatiesegment minder conjunctuurgevoelig. Klusbedrijven hebben inmiddels een prominente plaats in het bouwproces veroverd.
Wilger van de Beek: ´Steeds vaker horen wij bij De Klussenier de verhalen van veelzijdige vakmensen die op een zijspoor zijn gerangeerd. En omdat het in de grote bouw heel erg slecht gaat, is de kans dat je aan de bak komt praktisch nihil. Bereid om stevig aan te pakken mag je opeens niet meer meedoen! Of je nu uitvoerder, opzichter, planner of (meewerkend) voorman bent: blijkbaar komt iedereen zonder pardon aan de beurt. Onze logica zegt dat veel meer vakmensen, die toch deel willen blijven nemen aan het maatschappelijk proces, zich eens vrijblijvend zouden moeten oriënteren op een eigen bedrijf waar hun vakmanschap nog volledig aan bod komt en gewaardeerd wordt. Er is echter altijd de angst voor de sprong in het diepe die eigenlijk niet nodig is.‘˜
Er zijn inmiddels ruim 230 Klusseniers in Nederland die baas van hun eigen klusbedrijf zijn. Ook deze vakmensen hadden voor de start van onderneming de prangende vraag of ze wel voldoende werk zouden hebben en een goede boterham konden verdienen. Wilger van de Beek: ´Deze doorzetters hebben uiteindelijk de stap genomen en verdienen respect. Ze zijn gestart omdat ze veelzijdig vakman zijn en slim genoeg om te beseffen dat je beter onder begeleiding kunt beginnen dan als à©à©npitter. Bij De Klussenier word je geholpen om te leren ondernemen. Dat is een uitgekiend traject dat tot succes lijkt. Ook wij hebben de cijfers voorhanden dat als je wilt werken er een toekomst voor je open ligt. Wie plannen heeft om voor zichzelf te beginnen, zou eens vrijblijvend moeten informeren. Ook 40+ is bij ons welkom, graag zelfs. We weten allemaal dat iemand van boven de 40 kansloos is voor een dienstverband in de bouw. Ook het UWV weet dat. Eenderde van alle vakmensen die nu Klussenier wordt, is of dreigt werkeloos te worden. Wij kunnen ze vaak weer aan de bak helpen. Dit is nu een praktisch voorbeeld van reintegratie die de overheid geen cent kost maar waar starters à©cht wat aan hebben.‘˜
