Barneveld De malaise onder ZZP´ers in de bouw is groot. Sneuvelde de afgelopen jaren zo´n 40% van de starters binnen 3 jaar, met de bouwcrisis wordt het slagveld volgens Het KlusHuis Nederland onder die ZZP´ers nog veel groter. Vooral als de tweede helft van 2009 ook de lopende opdrachten van de grote bouwondernemingen opdrogen.
Geen ZZP´er hoefde zich tot oktober 2008 zorgen te maken of zijn ´inhuurcontract´ door aannemers en bouwmaatschappijen verlengd zou worden. Toen de champagneflessen op Oudejaarsavond ontkurkt werden, was dat voor een groot deel van deze ZZP´ers geen vrolijk moment omdat ze voor het eerst sinds jaren met een lege agenda zaten. Geen werk, geen inkomen en vooral....geen enkel vooruitzicht.
Wilger van de Beek, marketingdirecteur van franchiseorganisatie De Klussenier, merkt dagelijks de gevolgen van de recessie in de bouw. Voor het eerst sinds 2004 komen er bij het Service Kantoor in Barneveld meer aanvragen om Klussenier te mogen worden binnen van ZZP´ers dan van kandidaten die vanuit loondienst willen starten. Die verhouding lag daarvoor op 1 op 10. De eerste januari 2009 was echt een omslagmoment.
Wilger van de Beek:´Het is intens triest. Het merendeel wil eigenlijk geen Klussenier worden maar vraagt ons gewoon om werk omdat ze de hele dag op de bank zitten. Ze willen een periode overbruggen door op ons succes mee te liften. Dit type ZZP´er is echter geen ondernemer maar eigenlijk gewoon een werknemer. Het merendeel van de ZZP´ers die we spreken is een paar jaar geleden zelfstandig geworden omdat hun toenmalige baas hen een geweldige worst voorhield. ´Word jij maar zelfstandig, zorg ik voor het werk´. Zo gezegd, zo gedaan. Zo lang er werk in overvloed was, leverde dat geen problemen op. Diezelfde voormalige baas verlengt nu het contract niet en bespaart zich daarmee de aanvraag bij UWV-werkbedrijf. Of in kwalijke gevallen kunnen ze alleen maar blijven tegen een halvering van het uurtarief.´
Een andere constatering is dat het deze ZZP´ers vaak totaal ontbreekt aan ondernemerskwaliteiten. Van de Beek daarover: ´Het zijn echt Zelfstandigen Zonder Personeel terwijl de Klussenier is getraind voor wat wij noemen OZP´er, Ondernemer Zonder Personeel. De ZZP´er heeft vaak nog nooit zelfstandig een klant of opdracht binnengehaald. Nu de economische wind is gedraaid, willen ze allemaal voor particulieren gaan werken. Een badkamer plaatsen of een keuken. Ze hebben geen idee hoe ze een dergelijke opdracht moeten binnenhalen. Onze Klusseniers zijn daarop getraind tijdens hun opleiding en werken voor 80% voor particulieren en spreiden zo hun risico. Nu de consument niet meer verhuist maar blijft zitten, wil hij zijn woning toch moderniseren en van comfort voorzien. De klant wil waar voor zijn geld en De Klussenier plukt dus de vruchten van de recente ontwikkelingen in de bouw. Wij spelen daar sinds april vorig jaar al op in met ´Vertrouwd Verbouwen´. Die slogan maakt waar dat we het hele grijze gebied tussen klusjesman en traditionele aannemer in de vingers hebben.´
De Klussenier-organisatie denkt voor het merendeel van de ZZP´ers niets te kunnen betekenen. Wilger van de Beek: ´We hebben de maand januari als proef benut en met ongeveer 60 ZZP´ers uitgebreid gesproken. Het is triest maar ze zijn geen ondernemer. Het merendeel kan geen balans of verlies- & winstrekening laten zien. Op de vraag wat ze onder aan de streep overhouden, volgt een schouderophalen. Als hun echtgenote voldoende huishoudgeld ter beschikking heeft, is het toch goed? Er is geen spaarpotje gecreëerd voor slechte tijden en ze hebben geen enkel vlees op de botten. Dat zijn de jongens van het paniekvoetbal die alleen werk van ons willen en als de malaise straks voorbij is, weer in hun oude patroontje van afhankelijkheid zullen vervallen. Daarmee voldoen ze niet aan onze kwaliteitseisen. Sinds 1 februari gaan we met deze ZZP´ers niet langer het gesprek aan. Ze willen geen ondernemer worden, alleen maar werken. Niets mis mee, maar wij vragen mà©à©r. Het wordt een ander verhaal als een ZZP´er aangeeft dat door de crisis zijn ogen zijn opengegaan en dat hij de toegevoegde waarde van een organisatie nodig heeft om niet weer in dezelfde valkuil van afhankelijkheid te stappen. Ze hebben een prima voorbeeld want er zijn inmiddels 215 zelfstandige OZP´ers bij De Klussenier aangesloten die niet op de bank zitten maar volop aan de slag zijn. In januari besloten 2 ZZP´ers alsnog Klussenier te worden, gelijktijdig met 6 anderen die zoveel vertrouwen in het concept hebben dat ze, ondanks de recessie, hun baan bij de baas opzegden. Voor beide type startende Klusseniers hebben we echt bewondering. ´
Meer informatie bij Het KlusHuis Nederland B.V., Veemweg 17-19, 3771 MT Barneveld, Wilger van de Beek, tel. 0342 84 97 97 of kijk op www.klussenier.nl